Hace ya varios años, en el Instituto de Pensiones, el entonces Director, Octavio Mijares, tenía como método de trabajo, para la solución de los principales problemas que aquejaban a la institución, reunir a sus principales colaboradores- de 8 a 10- y pedirles una «cascada de ideas» sobre cada uno de los temas. Utilizando esta herramienta y valorando realmente las buenas propuestas que se presenten, cualquier ejecutivo- también de la iniciativa privada- puede lograr mejores resultados para su dependencia o institución. Foto de «universidades».
