En Estados Unidos hay incumplimientos a disposiciones relacionadas con trabajadores agrícolas mexicanos en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), indicó el gobierno de México a su contraparte estadounidense, a través de una misiva.

 

El embajador Esteban Moctezuma envió una carta al secretario del Trabajo de Estados Unidos, Martin J. Walsh, en la que especifica que esas acciones violan el Artículo 23.12 del T-MEC.

 

Según ese artículo, las partes reconocen la importancia de la cooperación como mecanismo para la implementación efectiva del Capítulo Laboral, para mejorar las oportunidades a fin de perfeccionar las normas laborales y para seguir avanzando en los compromisos comunes respecto a asuntos laborales, incluyendo los principios y derechos establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los Derechos en el Trabajo.

 

“Factores como el desconocimiento, el miedo y el abuso de parte de algunos empleadores impiden que los trabajadores migrantes puedan ejercer plenamente sus derechos laborales en algunas industrias y estados”, dice Moctezuma en la carta.

 

Moctezuma transmitió los comentarios e inquietudes que México ha detectado con respecto a la falta de aplicación de leyes laborales.

 

Entre los incumplimientos, el gobierno mexicano expuso la falta de pago de salario y el tiempo extraordinario correspondiente; la exclusión de los jornaleros del pago de tiempo extra, de salario mínimo en supuestos específicos y del derecho a organizarse y negociar colectivamente.

 

También mencionó el incumplimiento de los empleadores de los protocolos de descansos e instalaciones para trabajadores del campo; la falta de regulación federal respecto al estrés por calor en la industria agrícola; disparidad salarial entre los trabajadores de las empacadoras y los trabajadores de las plantas de procesamiento de proteína.

 

Otros presuntos incumplimientos son: acceso limitado a estaciones de lavado de manos y sanitarios; incumplimiento de empleadores de los protocolos de Covid-19 y la falta de medidas de seguridad y salud para evitar el contagio y propagación; la imposibilidad de acceso para trabajadores indocumentados a ciertos recursos legales como la reinstalación o el pago de salarios caídos, insuficiencia en la atención a los casos de violencia y acoso sexual.

 

En consecuencia, el gobierno mexicano planteó un espacio de cooperación en el marco del T-MEC, conforme a los términos previstos en el artículo 23.12, “en aras de identificar acciones que permitan atender la no aplicación de las leyes laborales en determinados sectores y estados en Estados Unidos y así garantizar de forma plena los derechos laborales contemplados en la legislación federal estadounidense y en el capítulo 23 del Tratado”.

roberto.morales@nulleleconomista.mx

rrg