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La Jornada.

Zoé Robledo, director general del IMSS en la conferencia de prensa matutina desde Palacio Nacional, el 20 de septiembre de 2022. Foto Cristina Rodríguez.

León, Gto. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) perdió en 20 años 300 mil millones de pesos debido al esquema de subcontratación de trabajadores, señaló el director general, Zoé Robledo.

“El cálculo del impacto que tuvo durante casi por más de 20 años el outsourcing solo al Seguro Social se calcula en 300 mil millones de pesos, dijo el funcionario en entrevista en el contexto de la Reunión Anual de Industriales (RAI) 2022.

El director del IMSS señaló que en muchas ocasiones ha sido más fácil considerar que esa institución es el problema, “cuando no se veía que no pagar el seguro le generaba problemas a la institución en sus finanzas”.

“La reforma en outsourcing, si no la hubiéramos hecho durante la pandemia, hubiéramos seguido teniendo esta afectación, este desfalco de las finanzas de las instituciones que nos veníamos afectadas, principalmente el Seguro Social, generando poca competencia entre las propias empresas, porque pues tenían más competitividad los que hacían trampa, y a la vez afectando a los trabajadores”, dijo al participar en la inauguración de la RAI 2022.

Robledo comentó que previo a la reforma de subcontración se estimaba que había entre 3.5 y 4 millones de trabajadores en el esquema de outsourcing.

Abundó que por lo menos tres millones de empleados que estaban laborando en esas condiciones, ahora han emigrado al nuevo esquema que ha mejorado sus ingresos.