La Comisión Estatal de los Derechos Humanos calificó como incongruente que una institución educativa rechace una recomendación.
Alba Alemán
La actual administración de la Universidad Veracruzana (UV) a cargo del Dr. Martín Aguilar Sánchez ha rechazado dos recomendaciones emitidas por la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), esto, a pesar de que en sus discursos el rector promueve el respeto por los derechos humanos.
La funcionaria del organismo autónomo destacó que la CEDH envió una respuesta al escrito que la UV publicó en sus redes sociales, donde afirma que rechaza la recomendación por imparcialidad e incongruencia.
“Las instancias recomendadas están en su derecho de aceptar o rechazar las recomendaciones. La comisión ya envió una comunicación porque consideramos que era muy importante hacer una serie de recomendaciones que desde nuestro marco legal. Creemos, sin embargo, que, con ese comunicado se envía un mensaje equivocado a la sociedad viniendo de una estancia en la que se supone se respetan los derechos humanos y cuando eso ha sido parte del discurso de esta administración “, dijo.
Namiko Matzumoto resaltó que en pasadas administraciones de la UV se habían aceptado las recomendaciones, sin embargo, precisó, que ya es la segunda recomendación que rechaza el rector Aguilar Sánchez. La primera, aclaró, tuvo que ser aceptada ante la intervención de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), quien confirmó que sí hubo violaciones a derechos un trabajador.
“Al principio la UV aceptaba la recomendaciones, pero cuando llego esta administración no ha sido el caso. La verdad esperábamos que institucionalmente se asumiera la misma actitud y que la recomendación fuera aceptada, pero no fue así, por fortuna existe otra instancia que es la Comisión Nacional de Derechos Humanos, finalizó.
¿Cuál es la recomendación que rechazó la UV?
El 28 de enero la UV fue notificada de ser acreedora de una recomendación por una investigación relacionada con violaciones a la integridad personal, al derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y al derecho al trabajo de una trabajadora de la Secretaría de Desarrollo Institucional (SDI).
Sin embargo, tras ser notificada, la UV respondió que el organismo a cargo de Namiko Matzumoto Benítez no tomó en cuenta las pruebas presentadas por la UV y las desechó. Y, el departamento jurídico de la UV, indicó que la CEDH abordó aspectos fuera de su competencia y vulneró el debido proceso.
La universidad agregó que la CEDHV excedió su competencia al pronunciarse sobre aspectos como compensaciones económicas, carga laboral y estructura de trabajo, asuntos que corresponden a la autoridad laboral jurisdiccional.
