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Expansión Política
Trabajadores del INAI reclamaron a los comisionados por su voto en contra de las compensaciones y dijeron que afectarán a más de 700 familias.
Trabajadores se han manifestado para que se respeten sus derechos laborales. (Foto: Rogelio Morales Ponce/Cuartoscuro )
El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) nuevamente dejó a sus 750 trabajadores en incertidumbre laboral y económica, pues rechazó la propuesta de entregarles una “compensación” ante la desaparición del órgano autónomo.

Entre manifestaciones y presiones de los trabajadores, el comisionado presidente del INAI, Adrián Alcalá, presentó una propuesta en la que se establecía el pago de una “compensación económica” para aquellos servidores públicos que decidieran firmar su retiro voluntario.

“El INAI no está facultado legalmente para rescindir de la relación laboral con motivo de la extinción; por eso, no se habla ni de liquidaciones ni indemnización. En este caso estamos en vísperas de la extinción del Instituto”, explicó Adrián Alcalá en la sesión.

El acuerdo mencionaba que la compensación es para todo el personal del Instituto, sea de Servicio Profesional o Libre Designación; además explicaba que se entregaría 90 días de las percepciones brutas diarias más 20 días por año (con un límite por nivel de puesto), sobre la base del sueldo bruto conforme al Manual de Percepciones vigente.

Sin embargo, la propuesta fue rechazada con tres votos en contra de las comisionadas Norma Julieta del Río, Blanca Lilia Ibarra y Josefina Román, y un voto a favor del comisionado presiente, Adrián Alcalá.

La comisionada Blanca Lilia Ibarra señaló que la cantidad que se plantea entregarles a los trabajadores no es “suficiente” para cubrir de manera integral los derechos laborales del personal del Instituto.

Además, dijo que al aceptar esta “compensación” se termina la relación laboral entre los trabajadores y el INAI, lo que, enfatizó, implica que estas personas queden fuera de la transferencia a la Secretaría Anticorrupción.

“La propuesta priva de facto de ser transferidas a las nuevas autoridades garantes y no respeta de manera completa sus derechos laborales”, mencionó.

La comisionada Josefina Román mencionó que no se debe cuartar la posibilidad de que los trabajadores sean parte de la dependencia encabezada por Raquel Buenrostro.

Por su parte, la comisionada Norma Julieta del Río comentó que buscaron a la secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno para encontrar una vía que les permita beneficiar a los trabajadores; asimismo, aseveró que el acuerdo de compensación tenía lagunas jurídicas.

“Queremos hablar con la secretaria Buenrostro para buscar otro acuerdo. Con los antecedentes que tiene y las auditorías que hay detrás de él (Adrián Alcalá), no confiamos”, dijo.

Tras la sesión, los trabajadores reclamaron a los comisionados y dijeron que su voto en contra afectará a más de 700 familias.

Asimismo, señalaron que era mejor que la propuesta del comisionado presidente fuera avalada y que cada integrante del INAI decidiera si acepta o no la “compensación económica”.

“Estoy triste porque todo el tiempo los comisionados nos dicen que somos familia INAI, que piensan por nosotros y nuestros derechos y ya se vio que no”, expresó Omar Cortés, trabajador del INAI.

El Instituto está a días de desaparecer. El 20 de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma constitucional que ordena la desaparición del INAI y establece un plazo máximo 90 días naturales para que el Congreso emita las reglas del nuevo sistema de transparencia.

Esta fecha se cumple el 20 de marzo, por lo que se prevé que al día siguiente entre en vigor las nuevas disposiciones, por lo que una parte de las funciones del INAI pasan a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, antes Secretaría de la Función Pública.