1 Información. 2) Visión. 3) Programa con planeación. 4) Organización. 5) Sensibilidad. 6) Supervisión. 7) Evaluación. 8) Honestidad. 9) Escucha, diálogo. 10) Consenso. 11) Pluralidad. 12) Carácter. 13) Tolerancia. 14) Equilibrio. 15) Selección adecuada de colaboradores. Hace unos 11 años lo escribimos en este espacio. Imagen de Auditool.
