La rápida evolución tecnológica demanda nuevos profesionales digitales. Sin embargo, la escasez de talento en esta área lleva a las empresas a ofrecer sueldos 20% superiores a empleos tradicionales, para cubrir sus necesidades. “Las organizaciones están en un momento de transformación digital, tienen que cambiar sus procesos, sus tecnologías y por ello requieren de talento que esté listo para cumplir esas nuevas necesidades”, comentó Miguel Alegre, Director del Instituto Superior de Desarrollo de Internet (ISDI). La nota es de “El Economista”.