Amazon anunció el miércoles que busca cubrir más de 50 mil empleos en todo Estados Unidos, en su mayoría posiciones permanentes. El anuncio se produce en momentos en que el mercado laboral en el país se está volviendo más apretado y se acerca un período atareado de ventas.
Otras compañías estarán compitiendo por contrataciones.
Amazon.com Inc. abrirá sus puertas a buscadores de empleos el 2 de agosto en 10 centros de embarques. Casi todos los empleos serán a tiempo completo, aunque habrá además 10 mil temporales.
En enero, Amazon dijo que quería contratar 100 mil empleados a tiempo completo en los 18 meses siguientes. Desde entonces, ha anunciado empleos consistentemente, incluyendo planes para añadir 900 trabajadores en Boston y mil 600 en Michigan.
Aunque la tasa de desempleo en el país es de 4.4 por ciento, su nivel más bajo en casi 16 años, el salario promedio por hora apenas subió 2.5 por ciento el año pasado. La última vez que el desempleo fue tan bajo los salarios estaban subiendo a una tasa de 4 por ciento.
La lentitud en los aumentos salariales es algo que está siendo seguido muy de cerca por los creadores de las políticas monetarias estadounidenses.
Amazon dijo que sus empleos ofrecen “pagas muy competitivas”, además de seguro médico, seguro por discapacidad, planes de jubilación y acciones de la compañía.
