El libro Derecho procesal del trabajo, coautoría de los académicos de la Universidad Veracruzana (UV) Laura Celia Pérez Estrada y Jorge Martínez Martínez, y que circula bajo el sello editorial Oxford University Press, fue presentado en el Aula Magna “Guillermo Ortiz Mayagoitia” de la Facultad de Derecho.
El ejercicio académico se desarrolló el lunes 11 de noviembre, luego de la toma de protesta a la nueva Delegación Veracruz de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social (AMDTPS), A.C.
Por ello, quien comentó la obra fue el presidente nacional de la AMDTPS, Ángel Guillermo Ruiz Moreno, quien destacó que los autores no sólo son académicos de la Facultad de Derecho de la UV, sino que son miembros de Número de ese organismo e integrantes del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
Se trata de una obra que circula en el mercado desde octubre de este año; prologada por el reconocido abogado laborista José Manuel Lastra Lastra, investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México, y consta de 15 capítulos, bibliografía y cinco anexos.
En el caso de los capítulos, se trata de temas como el derecho procesal del trabajo; las modificaciones, exhortos, términos procesales e incidentes; las pruebas; el proceso ordinario laboral, así como los procesos especiales; los conflictos colectivos de naturaleza económica; los sindicatos, el derecho y el proceso de huelga, por citar algunos.
“Al final de cada capítulo, los autores ingeniosamente utilizan gráficos de su autoría que condensan o resumen el contenido del capítulo desarrollado y lo que ellos llaman ‘Actividades’, que consisten en una serie de preguntas o de formatos que deben ser llenados por los lectores del libro, a manera de forzamiento del conocimiento adquirido”, explicó Ángel Guillermo Ruiz.
Asimismo, destacó que la UV debe sentirse orgullosa de que dos de sus académicos sean coatores de una obra de esta naturaleza, pues es la única con tales características a la fecha.
“Hasta donde tengo entendido, es el primer libro que habla sobre la Reforma Laboral, porque no sólo se están refiriendo a la del 24 de febrero de 2017, sino a la del 1 de mayo de 2019. Esto es importante”, fueron sus palabras.
Por su parte, Jorge Martínez compartió que ésta es la tercera versión de la obra, dados los cambios que sobre el tema se han generado en el presente; asimismo, remarcó que se trata de una Reforma Laboral “mandada a hacer” para tratados como el transpacífico y el México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC).
“Estados Unidos pidió a México, para esta ratificación del T-MEC, que hubiera un sistema de impartición de justicia laboral eficaz, y que hubiera un organismo separado de conciliación. ¿Qué hace México? Hace la Reforma a petición expresa por la importancia del aspecto económico.”
Para el académico, en el caso de la conciliación “nació muerta”, porque el Centro tanto federal como local de Conciliación y Registro Laboral tiene “severas limitaciones”. En su opinión “todo se debería conciliar, siempre y cuando no se violen derechos humanos”.
Por su parte, Laura Celia Pérez comentó que el libro es, más allá de una crítica a la Reforma Laboral, un acompañamiento procesal para los estudiantes de Derecho.
La presentación fue moderada por la académica María de Lourdes Roa Morales.
