- “La Cuarta Revolución Industrial obliga a reinventarnos y buscar nuevas formas de trabajar”: Víctor Leiva Sánchez, académico de la Universidad de Valparaíso, Chile.
Víctor Leiva Sánchez, académico de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile, ofreció conferencia sobre la vida digital en la era de la información.
José Luis Couttolenc Soto..
El profesor de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile, Víctor Leiva Sánchez, señaló que ante el inicio de la Cuarta Revolución Industrial y la pérdida de empleos, es importante reinventarse y buscar nuevas formas de trabajar, para lo que es necesario capacitación continua, nuevos conocimientos e ir adaptándose a la nueva tecnología.
Invitado por la Facultad de Estadística e Informática de la Universidad Veracruzana (UV), el miércoles 28 de octubre el académico ofreció la conferencia “Un mundo de datos: vida digital en la era de la información”, en la que presentó conceptos y aplicaciones relacionados con la Industria 4.0 de la mano de la transformación digital; “vivimos en medio de dos revoluciones tecnológicas, somos la generación que vivirá tanto la Tercera como la Cuarta Revolución Industrial”, refirió.
El docente realiza un tour digital en el que ha disertado para públicos de Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Panamá, Perú, Uruguay y en esta ocasión México, enfocando sus conferencias en las cuatro ramas principales de esta transformación: Internet de las cosas, data science/inteligencia artificial, big data y cloud computing, explorando potenciales estudios de casos que pueden ser abordados desde las perspectivas de big data y data science.
Planteó que el concepto de transformación digital transita hacia otro mayor llamado Industria 4.0, conocido también como Cuarta Revolución Industrial, que representa un fenómeno mundial que no sólo ha impactado en la industria, sino que está cambiando ciudades desde el punto de vista humanístico y urbanístico, así como la educación y medicina denominados también 4.0, y las redes 5G que permiten realizar operaciones a distancia.
Indicó que otro problema que se vislumbra está relacionado con el dinero en efectivo, que debido a la automatización habrá de desaparecer para dar paso a los pagos electrónicos, las compras se harán vía Internet, “aunque los bancos del mundo nunca lo reconocerán”.
La transformación digital de hoy es parte de la vida, tenemos que actualizarnos para no quedar como analfabetas digitales; destacó que para ese cambio se requiere de capital humano crítico, de personas capacitadas que sean proactivas, capaces de implementar ideas innovadoras dado que la transformación digital es la integración de nuevas tecnologías y metodologías en todas las áreas, principalmente en las organizaciones que habrán de cambiar su funcionamiento.
Por lo anterior, consideró que es importante entender que se está viviendo una nueva etapa, una revolución que está fuertemente vinculada al concepto de datos, en donde se necesitan líderes que promuevan el pensamiento divergente, y organizaciones que dejen la burocracia de lado.
“Hoy se requieren habilidades para el siglo XXI; adjuntar un archivo a un correo electrónico, enviar una imagen por WhatsApp o crear un archivo PDF, en Word, es insuficiente y completamente obsoleto”, sentenció.
Dijo que la informática, la estadística y las matemáticas son disciplinas que se juntan para crear una nueva que hoy se enseña en países como México, Chile y Colombia, entre otros. Destacó que la estadística es la base, “pero mientras no cambiemos nuestra conceptualización de cómo se deben abordar los problemas de hoy, vamos a seguir quedándonos en nuestra oficina, pero como estadísticos tenemos una gran oportunidad para hacer un cambio de paradigma”, concluyó.
