IVAI abatió rezago y deudas en 2021.
- Se cubrieron adeudos por impuestos estatales, federales y laudos laborales.
- También se atendieron más de 3 mil expedientes rezagados,
– Durante el 2021, la política de austeridad que implicó desaparecer dispendios y opacidad que se dieron en el pasado, permitió recuperar la viabilidad del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información (IVAI) y, aún con las restricciones administrativas, también fue posible abatir el rezago de expedientes desatendidos por años, aseguró la comisionada presidenta Naldy Patricia Rodríguez Lagunes.
Al comparecer ante los integrantes de la comisión permanente de Transparencia, Acceso a la Información y Parlamento Abierto del Congreso local, destacó que gracias al apoyo de diversas instancias, se superó la severa crisis institucional que aquejaba a éste Órgano Garante, cubriendo pasivos de años anteriores que se fueron acumulando, pero sin desatender las funciones de éste organismo.
En éste período, tras la redistribución del presupuesto asignado por el Congreso local, se logró finiquitar tres de los cuatro laudos laborales que se encontraban en etapa de ejecución desde el año 2018, así como un adeudo fiscal con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) correspondiente al año 2017 con multas y actualizaciones, y se pagaron rentas vencidas de los años 2016 y 2017.
“Abatimos el rezago y abatimos las deudas. Por eso, podemos hablar de una recomposición integral de una noble institución para el bien de la sociedad… alcanzamos las metas fijadas no solo en materia jurisdiccional, sino también en el ámbito administrativo y presupuestal, lo que nos permite sostener que recuperamos la viabilidad de éste instituto”.
En el 2021, se atendieron las fiscalizaciones realizadas por la auditoría superior de la federación (ASF) del ejercicio 2020 y como resultado se obtuvo que no existe ninguna observación ni acción que atender. De la revisión de la Cuenta Pública que realizó el Órgano de Fiscalización Superior (Orfis), se recibieron seis observaciones y ocho recomendaciones, de las cuales, ninguna implica daño patrimonial.
Junto a los comisionados David Agustín Jiménez Rojas y José Alfredo Corona Lizárraga, Rodríguez Lagunes dijo que pese a la carga financiera, hoy es posible hablar de cero rezago, pues las tres ponencias que integran el IVAI desahogaron más de 3 mil expedientes que no fueron atendidos en los años 2018, 2019 y en el primer trimestre de 2020.
Expuso que durante el 2021, a través de 29 sesiones del Pleno, se emitieron 2 mil 792 resoluciones para atender en total 6 mil 278 expedientes de recursos de revisión tanto en acceso a la información como en protección de datos personales, por lo que los expedientes en los que actualmente se trabaja se encuentran dentro de los plazos legales.
En el estado de Veracruz son 380 los Sujetos Obligados y el año pasado la entidad fue una de las cinco con más de 20 mil solicitudes de información, lo que demuestra un mayor interés de la ciudadanía por ejercer su derecho a conocer la información pública.
El propio IVAI encabeza la lista de Sujetos Obligados con mayor número de solicitudes de información, seguido por la Fiscalía General del Estado, Secretaría de Salud, Universidad Veracruzana, Poder Judicial del Estado, Secretaría de Educación, Seguridad Pública, Secretaría de Finanzas y Planeación y Secretaría de Gobierno.
El año pasado también se incrementó en 192 por ciento el número de verificaciones de obligaciones de Transparencia en los portales de internet, en las que se detectó que 12 Sujetos Obligados cumplieron al 100 por ciento con los requerimientos que marca la ley, mientras que trece obtuvieron 0 por ciento.
Pese a pandemia, aumentaron las capacitaciones
A pesar de la contingencia sanitaria, se redoblaron los esfuerzos para promover la cultura de la transparencia, y durante ese ejercicio se impartieron 138 cursos virtuales en los que se atendieron a 13 mil 353 personas. También uno de los objetivos fue generar conciencia entre los menores sobre los derechos a la información y a la protección de datos personales, por lo que se realizaron diferentes actividades lúdicas para despertar su interés.
El Instituto brindó 2 mil 500 asesorías a personas servidoras públicas, especialmente en el uso de la plataforma de transparencia y se tuvo participación en cuatro encuentros regionales con autoridades electas para promover el cumplimiento de obligaciones de Transparencia y Datos Personales.
Entre las prioridades del IVAI está la inclusión de los pueblos originarios y grupos vulnerables de la sociedad civil, por lo que se desarrollaron diversas acciones para fomentar el ejercicio del acceso a la información. Se difundieron las bondades de los derechos que tutela el órgano garante entre representantes de las etnias náhuatl, huasteco, otomí, tepehua, totonacos, popoluca, zapoteco, mixteco, zoque y chinanteco.
Así mismo, se llevaron a cabo jornadas de socialización en Xalapa y Papantla, con personas con discapacidad y mujeres indígenas, respectivamente.
De igual manera, en el IVAI se promovió la igualdad de forma transversal, por lo que después de 14 años de su fundación, se creó la unidad de género a través de la que se fomentan prácticas igualitarias. Se lanzó el proyecto denominado “transparencia naranja”, y se desarrolló un micrositio que reúne los quehaceres para la erradicación de las violencias contra las mujeres en la entidad.
“Nos comprometimos con la comunidad LGBTTTIQ+ para implementar acciones que permitan visibilizar y sensibilizar a personas servidoras públicas y a la sociedad en general, sobre la necesidad de garantizar el respeto a la diversidad y el reconocimiento de los derechos humanos”.
